„Wie den Wandel von Arbeit untersuchen? Historisierende Perspektiven und methodologische Herausforderungen“
Die Herbsttagung der Sektion Arbeits- und Industriesoziologie in der DGS 2017 fand in Kooperation mit eLabour am 16./17. November 2017 in Göttingen statt und setzte sich mit methodischen Herausforderungen und Perspektiven des Arbeitswandels auseinander.
Online-Journal der Sektion Arbeits- und Industriesoziologie Mai 2018 [LINK] und [PDF] mit den Beiträgen zur Herbsttagung
Themen und Beiträge:
Historische Quellen als Datenbasis
- Moritz Müller / Caroline Ruiner (Ruhr-Universität Bochum): Humanisierung 2.0? Ansatzpunkte zur Gestaltung industrieller Arbeit
- Peter Wegenschimmel (Institut für Ost- und Südosteuropaforschung Regensburg): Zur Unabhängigkeit eines Unternehmens – Eine Organisationsgeschichte zur Grenzverschiebung zwischen Unternehmen und staatlicher Umwelt im späten Sozialismus
- Stefan Walter (Carl von Ossietzky Universität Oldenburg): „Arbeit und Fleiß, das sind die Flügel …“ Die Thematisierung von Arbeit und Leistung in Poesiealben der DDR und Bundesrepublik zwischen 1949 und 1989
Sozialhistorische und soziologische Zugänge – am Beispiel der Arbeit im Einzelhandel
- Manuela Rienks (Institut für Zeitgeschichte München): Aktuelle Probleme der Beschäftigten im Einzelhandel und deren historische Wurzeln – Methoden der Historisierung
- Ellen Hilf / Heike Jacobsen / Bärbel Meschkutat / Katja Pohlheim (Sozialforschungsstelle Dortmund, BTU Cottbus): Berufsfachlichkeit – eine umkämpfte Ressource für funktionale Flexibilität, Dienstleistungsqualität und berufliche Identität im Einzelhandel
Workshop eLabour: Möglichkeiten der IT-basierten Sekundäranalyse mit arbeitssoziologischen Forschungsdaten – Vorstellung und praktische Erprobung
Sekundäranalysen in der Arbeitssoziologie
- Harald Wolf (SOFI Göttingen): Auf der Suche nach der fragmentierten Arbeit. Über produktive Irritationen im Sekundäranalyselabo
- Jakob Köster / John Lütten (Friedrich-Schiller-Universität Jena): Das Gesellschaftsbild des Prekariats. Vorgehen und Befunde qualitativer arbeitssoziologischer Sekundäranalyse
- Caroline Richter (Ruhr-Universität Bochum): Vertrauen innerhalb von Organisationen: Befunde und Erfahrungen eines sekundäranalytischen Forschungsdesigns